2023年会议个人检查材料按照会议的要求和会议安排，本人认真学习了《思想专题摘编》、《著作选读》等辅导读物，结合以来自我在思想、工作和作风方面的状况，联系个人实际，通过深刻，查找重点存在的问题及不足，现将检查情况报告如下：一、存在的问题1、政
2023年会议相互批评意见1、日常工作和生活中能够认真履行义务，恪尽职守践行誓言，但在实际工作中赴基层开展调研被动的偏多，对基层所需所想了解不深，服务意识仍需加强。2同志解决问题时有时会习惯于传统思维和固有经验，在创新方面还有些保守，在处理一些新工作、新要求时创造性开展工作的能力有待提
2023年支部会议点评意见同志们：刚才代表党支部通报了问题等方面的情况，按照先支部、后支部、再普通的顺序，采取个人自评、互评的方式，逐一开展批评和自我批评，将前期准备工作中发现的各项问题毫无保留地摆在台面上，做到了奔着问题去、点到要害处，勇于揭露纠正干部言行和工作中
同志（1条）：1、作存在打折扣现象。比如门前道路交通秩序混乱的情况，上级部门已责成本级进行专项治理，但是郭部长在治理上办法措施不够多，治理的效果并不好。同志（1条）：1、协调部门关系上存在不足。比如准物业管理方面，有时不能及时和社区办进行沟通，导致在准物业工作运行当中出现推诿问题。同志（1条）：1、
2023年会议意见建议1、担当负责攻坚克难的精神弱化。由于这几年公司发展的不错，各项事业都呈现出芝麻开花节节高的喜人态势，因而班子不一样程度上产生了还能够过得去差不多的自满心态，出现了等一等缓一缓歇一歇的松劲情绪，过去那种西北望，射天狼的雄心壮志，那种勇于向矛盾叫板敢于向困难宣战的开拓劲头，那
相互批评意见汇总一1、思想上看，解放深度不够。习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽思维不够新思路不够活。2、在大胆工作方面做的不够好，顾虑太多，总觉得做好自我分管的工作就行了，把职责界限划的太清，存在着怕得罪人的现象。另外，在干部队伍建设方面开拓性做的不够。3、因循守旧，缺
2024年专题、意见一、学习贯彻创新理论方面1理论学习的深度还不够。虽然能够深入学习领会思想，深刻感悟“两个确立”决定性意义，但关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求还存在差距，满足于与本职工作相关内容学习，满
长在春节收心会暨组织工作务虚会上讲话材料今天是我们春节收假上班后召开的第一个会，既是一个“收心会”，又是今年年初的一个“月例会”，更是全年组织工作任务分解落实的一个“推进会”，既是务虚，更是务实，主要任务是对标全省长会议和市政府工作会议部署要求，研究、谋划和推动组织工作
五学五查五改专题按照五学五查五改专题要求安排部署，我紧紧围绕坚定信念、严守纪律规矩这个主题，认真学习精神、及相关文件精神，聚焦五学五查五改，与班子成员之间都开展了谈心谈话，互相虚心听取意见建议，在此基础上，严格按照
五学五查五改专题个人发言提纲按照五学五查五改专题要求安排部署，我紧紧围绕坚定信念、严守纪律规矩这个主题，认真学习精神、及相关文件精神，聚焦五学五查五改，紧紧围绕五个方面，自觉，重点查找，并结合自己的工作实际，现如下：