临清市中医院2014年度中医绩效工作汇报

2016-11-14 下载文档

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范文预览: 临清市中医院2014年度中医绩效工作 汇报   各位领导、各位专家:   首先我代表全院职工对各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎,并借此机会,向长期以来对临清中医院工作给予支持、帮助的各位领导、专家、老师表示衷心的感谢!同时也衷心希望在本次考核中给予我们更大的指导和更多的建议。下面,将医院中医工作开展情况汇报如下:   一、以考促建,全力推进医院中医工作,为落实医院绩效考核工作,医院成立了以院长为组长的绩效考核工作领导小组,院长为第一责任人,并形成院长——主管院领导——绩效考核办公室——各部门负责人的四级管理责任制。根据绩效考核实施细则逐级分解工作任务,责任到人,并利用中层 干部 会全员动员,精心组织,以考促建,使办院方向更加明确、医疗质量水平稳步上升、人员素质进一步提高、梯队建设更趋合理、中医文化内涵不断丰富,医院知名度和品牌形象获得提升。   二、医院设...

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标签:临清市中医院 | 2014绩效评价标准值 |

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