文秘知识:卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案

2014-2-12 下载文档

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范文预览: 为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生 干部 队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事 制度 改革指导意见》和县委十一届三次会议精神,结合卫生工作实际,局党委研究决定对局直单位 领导班子 行政副职岗位实行公开竞聘上岗。特制定如下实施 方案 : 一、指导思想和原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照十六届四中全会的要求,认真贯彻执行干部队伍"四化"方针和德才兼备原则,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,进一步拓宽选人用人的渠道,改善干部队伍结构,提高干部队伍素质,为全面完成卫生改革发展任务提供有力的组织保证。   在公开竞聘上岗工作中必须坚持党管干部,科学设岗,按岗聘任,事职相符,人事相宜;公开平等,竞争择优,双向选择,注重政绩,优化组合的原则 二、竞聘岗位:(共...

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