范文预览: 卫生局 干部 选拔任用工作情况的 自查报告 县委组织部: 自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来,我局党委高度重视《条例》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干部选拔任用 制度 ,营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境,形成了富有生机与活力的用人机制,干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况 汇报 如下: 一、基本情况 2006年,县人民医院公推公选副院长2人,选拔县疾控中心副主任1人,六套和县第二人民医院副院长分别各1人,在选拔的干部中已取得本科学历人,大专学历人。 二、主要做法 工作中,我局认真学习《条例》精神,严格干部选拔任用程序,不断完善工作机制,加大对干部的培养力度,努力推进干部人事制度改革的顺利进行。 (一)高度重视,深入学习。一是提高认识,统一思想。局党委高度重视《条例...