2012年县人民医院人才工程建设工作总结

2013-6-9 下载文档

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范文预览:    精彩导读: 鼓励自学成才,对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上给予表彰和奖励。目前,提高原有学历取得各专业毕业文凭的医护人员有60多人。支持医务人员在职考研,并制定了有关政策,以利于吸引读研毕业后继续回医院工作……   面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的 专业技术 人才。年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。   1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道,在全院营造了浓厚的尊重知识、尊重人才的氛围。   2、进行人事 制度 改革,实行中层 干部 竞争上岗,能者上,平者让,使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗,使德才兼备,开拓意识强,有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交...

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标签:2012 医院 总结 | 平安医院建设总结 | 医院文化建设总结 |

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